At WorQ streeft naar een wereld waarin iedereen mag zijn wie die is ongeacht diens genderidentiteit of seksuele voorkeur. In Nederland is ongeveer 1 op de 15 personen LHBTI+. In werkelijkheid is de groep LHBTI+ personen groter aangezien bij deze cijfers maar vier groepen uit de queer community zijn meegenomen. Ondanks dat Nederland in de geschiedenis voorloper is geweest op het gebied van homorechten en inclusiviteit zakt Nederland tegenwoordig steeds verder op LHBTI+ acceptatie ranglijsten.

Daarnaast lijkt ook de COVID-19 pandemie nadelige gevolgen te hebben gehad voor de queer community. Helaas krijgt in Nederland een groot deel van de LHBTI+ gemeenschap te maken met negatieve reacties ( en zelfs geweld (1 op de 10 LHB en 1 op de 5 trans personen). Daarnaast is er ook binnen het bedrijfsleven sprake van negativiteit, ongelijkheid en discriminatie jegens LHBTI+’ers. Deze cijfers maken duidelijk dat er nog veel werk te doen is en At WorQ streeft naar het leveren van een positieve bijdrage aan het vergroten van acceptatie en gelijkheid.

Hallo!

Ten eerste, wat super leuk dat je op onze website terecht bent gekomen en ik hoop snel ook meer over jou te leren!  Mijn naam is Lou en mijn voornaamwoorden zijn die/diens. Ik kom oorspronkelijk uit midden-Limburg maar in 2017 ben ik voor mijn studie aan de Radboud Universiteit verhuisd naar het mooie Nijmegen. Ondertussen heb ik zowel een bachelor als een master behaald in International Business Communication. Tijdens mijn studie heb ik veel geleerd over diverse facetten van communicatie, consultancy en management en heb ik meerdere stages vervult, bijvoorbeeld als zelfstandig onderzoeker en consultant.

Daarnaast heb ik mij tijdens mijn studententijd ook veel bezig gehouden met vrijwilligerswerk. Ik hou ervan om een actieve bijdrage te kunnen leveren. Zo ben ik bestuurslid geweest bij drie verschillende studentensport organisaties en heb ik deelgenomen in de universitaire studentenraad. Ook hier heb ik mij altijd bezig gehouden met het thema diversiteit en inclusie.

Verder ben ik vrijwilliger bij het voorlichtingsteam van COC regio Nijmegen en vervul ik binnen dit team een coördinatorrol. Als voorlichter heb ik voorlichting gegeven aan veel verschillende groepen mensen Zo heb ik vaak voor klassen gestaan op de middelbare school, basisschool, ROC en hogeschool. Maar heb ik ook  voorlichting geboden aan bedrijven, ouders, ziekenhuizen en andere die voorlichting verzochten. Bovendien heb ik als coördinator extern voorlichtingen en trainingen ontwikkelt speciaal op maat voor specifieke doelgroepen.

Als deel van de LHBT+ gemeenschap vind ik het erg belangrijk dat personen ongeacht hun genderidentiteit en seksuele geaardheid gelijk behandeld worden. Helaas merk ik in mijn persoonlijke leven vaak dat er nog veel onwetendheid en misvattingen zijn over personen binnen deze gemeenschap en zijn in het bedrijfsleven veel systemen niet inclusief.  Door mijn rol binnen het voorlichtingsteam van het COC heb ik voor de klas en andere groepen mogen ervaren hoe personen aankijken tegen het thema en waar de knelpunten liggen. Daarnaast is het ook heel duidelijk geworden hoe belangrijk de kracht van de juiste kennis verspreiden is. Door deze ervaringen en persoonlijke motivatie ben ik samen met Eliott At WorQ gestart. Het combineren van mijn kennis als voorlichter en communicatieprofessional en mijn persoonlijke ervaringen binnen At WorQ vind ik fantastisch. Ik hoor graag of wij ook iets voor jou kunnen betekenen hierin!